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労働基準監督署に届出しましょう！ 36協定とは、 法定労働時間である１日8時間１週間で40時間を超えて労働（残業）を命じる場合に必要です。 そうです、36協定を従業員側と結んでいないと残業を命じてはいけないのです！ 残業代を払えば大丈夫！ではないです！...