​愛知美容コンサルティング

ハラスメントとは、職場で起こりうる「嫌がらせやイジメ」ですが、 代表的なのはパワハラ（パワーハラスメント）、セクハラ（セクシャルハラスメント）になります。 特に、技術を教えることが多い美容業ではとてもパワハラに繋がりやすいかと思います。 上司が教える立場を勘違いしたりして、...

売上を上げて労働環境を整えましょう！ 就業規則はありますか？ 従業員がいるなら作りましょう！ 就業規則の作成・届け出義務は、事業場で常時10人以上の労働者がいる場合です。 ですが、労働局の助成金関係では就業規則が必要になるケースが多いので作るメリットはあります。...

労働環境を整えれば良いと言いましたが、 そもそも「金銭的に余裕がない」というサロンもあります。 給料を上げられない 休日を増やせない 社会保険料の事業種負担が払えない 労働環境を整えるためには、売上を上げないと難しいのが現実です。 負のスパイラルになるととても危険です！...