スタッフが辞めないサロン⑦ 残業は違法？

労働基準監督署に届出しましょう！

36協定とは、

法定労働時間である１日8時間１週間で40時間を超えて労働（残業）を命じる場合に必要です。

そうです、36協定を従業員側と結んでいないと残業を命じてはいけないのです！

残業代を払えば大丈夫！ではないです！

従業員１名でも違法になります！

法定労働時間はお店の営業時間ではありません。勤務時間です！

営業時間10：00～19：00(休憩1時間)でも、

9：30出勤で19：30終了なら9時間労働で残業1時間です。

36協定の時間外（残業）労働は月45時間、年間360時間が上限です。

時間外労働の上限を増やす場合は、特別条項を結ぶことも可能です。

36協定を結び、残業をしても違法が無いように環境を整えましょう！

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